引言：集團總裁劉海常說(shuō)，人是萬華控股集團最寶貴的資源。爲何在時(shí)下“跳槽”頻繁的職場中，萬華卻能(néng)做到“老員工雲集”？讓我們一起(qǐ)走進(jìn)萬華整潔幹淨的員工宿舍，也許能(néng)爲這(zhè)個問題找到一個答案：企業隻有真正做到“爲人重于一切”，營造和諧發(fā)展的氛圍，實實在在地關愛員工，員工才會(huì)以真誠回報企業。

集團公司總裁劉海在和宿舍員工親切的交談

2010年7月9日上午，杭州萬華控股集團公司總裁劉海率集團公司管理層及各下屬企業總經(jīng)理一行，視察了集團公司在2010年6月30日正式投入使用的萬華控股集團-萬華國(guó)際酒店員工宿舍。

員工宿舍入口處

萬華控股集團-萬華國(guó)際酒店員工宿舍是杭州萬華控股集團出資百萬元，以打造杭州城北一流爲定位的企業員工宿舍。新宿舍座落于杭州市下城區善賢路，整體環境鬧中取靜，周邊有沃爾瑪、樂購和歐尚等大型超市，多條公交線路直達市中心（如316路、826路、187、75路等），爲員工提供了便利的生活、交通環境。新宿舍總建築面(miàn)積約1200平方米，可容納180餘人。房間内配備了冷暖中央空調、液晶電視、獨立衛生間以及床櫃桌椅等生活設施。在保證員工有良好(hǎo)住宿條件的同時(shí)，還(hái)在一樓設置了獨立休息室，配置了沙發(fā)、電視、報架、微波爐、電磁爐等設備供員工休息時(shí)使用，另外還(hái)設有公共浴室、公共洗衣處、公共晾衣處和公共停車處，方便員工日常生活及出行，處處都(dōu)在爲員工們營造著(zhe)“家”的舒适和溫馨

員工宿舍走廊

視察中，劉海總裁首先代表公司管理層向(xiàng)已入住員工們帶去了親切的慰問，并仔細詢問了他們對(duì)入住新宿舍後(hòu)的感受和意見建議。随後(hòu)，總裁視察了新宿舍的安全、環境、設施設備的配置情況，對(duì)集團各職能(néng)部門及下屬企業齊心協力，爲打造新宿舍所付出的努力和取得的成(chéng)效予以了充分肯定，并對(duì)新宿舍硬、軟環境建設及安全管理方面(miàn)的不斷改進(jìn)提升提出以下意見。

員工宿舍内部設施

總裁要求，集團公司要始終如一堅定堅決堅持以“建設最具人文價值的一流企業”爲使命，要始終如一的思考如何去永續的提高員工生活環境和生活水平。針對(duì)入住宿舍的員工多以單身年輕人居多的情況，一要進(jìn)一步完善新宿舍的設施配置，爲所有房間配備一台冰箱，在當前炎熱的夏季爲員工送去一份清涼；二要盡快開(kāi)通新宿舍互聯網絡系統，在不影響大多數人工作和生活的前提下，進(jìn)一步豐富員工的業餘文化生活；三要加快開(kāi)通新宿舍的熱水系統，方便員工随時(shí)可方便的洗上一個熱水澡；四要充分利用新宿舍的監視系統，進(jìn)一步強化員工停車的安全序化管理，充分保證員工的生命财産安全；五要建立補償機制，對(duì)因管理不當造成(chéng)員工車輛丢失，或因電器過(guò)多造成(chéng)電費成(chéng)本過(guò)高的情況，要考慮予以适當的補貼機制，最大程度的降低員工生活成(chéng)本。

集團公司總裁劉海視察宿舍外部環境

集團新員工宿舍的成(chéng)功打造，說(shuō)明了我們時(shí)刻緊密圍繞員工精神化享受和福利增長(cháng)的目标，爲員工辦實事(shì)、辦好(hǎo)事(shì)的信念永遠不會(huì)改變。在萬華，員工本身就(jiù)是财富。隻有員工安居樂業了，萬華的發(fā)展才會(huì)有更堅實的基礎，所以我們爲員工花再多的錢去營造和諧溫馨的氛圍都(dōu)是值得的。正是這(zhè)種(zhǒng)理念，使得萬華人的生活甜如蜜，萬華的事(shì)業蒸蒸日上！

集團公司總裁劉海視察宿舍外部環境