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建設最具人文價值的一流企業

團組織情況

2012-03-31

  • 集團團總支的基本介紹
  • 杭州萬華控股集團團組織于1997年成(chéng)立。集團團總支成(chéng)立于2009年11月。目前,下屬9個團支部分别是:萬華控股團支部,萬華國(guó)際黨支部,宏都(dōu)賓館黨支部,宏麗賓館黨支部,宏大賓館黨支部,萬華物業團支部,萬華實業團支部,萬華投資團支部和萬華樓宇團支部。集團公司團員有203人,團總支書記 1人,團支部書記 9人。集團團總支始終以“爲人重于一切”的人本化理念爲核心價值觀,努力以打造“建設最具人文價值的一流企業”爲使命;以“敬業、爲人、務實、創新”的企業精神,不斷開(kāi)創企業跨越式發(fā)展,在集團黨委的統一領導下,精神文明和物質文明建設不斷取得新豐收。集團下屬機構和部門先後(hòu)獲得了省、市、區先進(jìn)稱号。獲得2009第13屆青工“五小”比賽優勝獎,2009年先進(jìn)團支部、2010年浙江省“青年文明号”,2010年“巾帼示範崗”等10餘項榮譽稱号。

  • 集團團委工作職責
  • 依據黨委和上級團組織的工作部署和要求,結合集團實際情況制定工作計劃,落實上級指示,定期向(xiàng)集團公司黨委和上級團組織彙報工作。

    結合集團公司的經(jīng)營管理工作,積極開(kāi)展對(duì)團員青年的思想教育活動,抓好(hǎo)團員青年業餘團校的建設,配合集團黨委做好(hǎo)非黨積極分子的培養、考察工作。

    認真抓好(hǎo)團的組織建設,健全團的“三會(huì)一課”制度,做好(hǎo)發(fā)展新團員和超齡團員的離團工作,以及團員的獎懲工作,建立健全基層團支部。

    認真做好(hǎo)團的宣傳工作,辦好(hǎo)《好(hǎo)望角》報刊和宣傳等工作。

    配合集團公司抓好(hǎo)新員工的思想教育和培訓及豐富多彩活動。

    做好(hǎo)愛心工作,積極參加獻愛心活動。

    維護團員青年的正當利益,向(xiàng)上級反映團員青年的合理意見和要求。

  • 集團團總支的架構圖
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