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阿裡(lǐ)巴巴商學(xué)院-傳統國(guó)學(xué)與企業管理

2018-05-31

本站訊2018年5月6日,阿裡(lǐ)巴巴商學(xué)院趙鑫老師爲萬華人帶來了一場别開(kāi)生面(miàn)的演講——“新經(jīng)濟背景下,傳統文化與國(guó)學(xué)智慧的創新演繹” 習近平總書記曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“中華文化是中華民族的根和魂”中華民族一直以來都(dōu)是一個包容的民族,春秋戰國(guó)時(shí)期百家争鳴。大思想家孔子曾雲:“吾未見好(hǎo)德如好(hǎo)色者也”,那麼(me)人性究竟本善?本惡?或非善非惡?趙老師的結論是:人是可以教育的,甚至可以被教育。 康德的墓志銘:“位我上者,燦爛星空;道(dào)德律令,在我心中”趙老師以杭州市首開(kāi)先例的“車讓人”交通規範爲引,杭州并不是大大小小的人行道(dào)都(dōu)有監控攝像頭,但是大家仍然會(huì)自覺地遵守這(zhè)項交通規則,規範我們的不再是實際的物體,而是人人心中的自律,“道(dào)德律令,在我心中”。就(jiù)像企業,若企業自身有著(zhe)堅定不移的規範,就(jiù)像人人心中的“攝像頭”任誰也拆不掉。

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小編協同小夥伴在角落裡(lǐ)聽的津津有味,在趙老師的引導下,覺得中華傳統國(guó)學(xué)真正融入到企業經(jīng)營管理中可以從下面(miàn)三個方面(miàn)來考慮。


第一,公司高層管理者的自身品德修養是中國(guó)傳統文化能(néng)否較好(hǎo)融入企業的關鍵因素之一,中國(guó)傳統文化對(duì)中外諸多著名企業家産生過(guò)重要影響。 


作爲現代企業管理者在借鑒西方現代管理理念的同時(shí),更應從中國(guó)的實情出發(fā),從中華民族五千年優秀的傳統思想中汲取精華,提高自身的品德修養,創造性地應用于企業管理及日常工作之中。 


“自強不息,厚德載物”“無爲而治”是古訓,也是古人的管理智慧。從古到今,仁人志士無一不向(xiàng)往個人理想實現和事(shì)業成(chéng)功,但真正實現這(zhè)個目的的,曆史上卻爲數不多,其中的原因是否在于把個人的追求與社會(huì)的追求很好(hǎo)地統一起(qǐ)來?所謂“無爲”,并非無所事(shì)事(shì),無所作爲,它的本質含義是“有所爲,有所不爲”,在中國(guó)傳統文化的道(dào)家思想中,“無爲”思想還(hái)包括順應天道(dào),遵循自然規律的要求而有所作爲的意思。我們的祖先在幾千年前便有“修身、齊家、治國(guó)、平天下”的古訓,古人爲什麼(me)把修身放在第一位呢?道(dào)理就(jiù)是做事(shì)先做人。做事(shì)先做人是爲人處事(shì)、工作生活的一條金科玉律,人生要取得成(chéng)功,首先要修煉自身,提高自身的品德修養。 


第二,將(jiāng)中華優秀的傳統文化融入到企業文化的建設中。 


胡平同志曾在《企業文化》一書的序言中指出:“中國(guó)的企業文化在與國(guó)際交流中最有生命力的還(hái)是受中國(guó)傳統文化影響的那部分。要想發(fā)展、繁榮中國(guó)的企業文化,一方面(miàn)要吸收國(guó)内外企業文化的優秀部分;另一方面(miàn)要把我們好(hǎo)的傳統繼承下來,在融合的過(guò)程中創新,實現兩(liǎng)種(zhǒng)文化的對(duì)接和超越。 ”在企業文化的建設過(guò)程中,應該有目的,有計劃的將(jiāng)中國(guó)優秀的傳統文化融入其中。比如萬華控股集團經(jīng)營的基本理念是“爲人重于一切”,這(zhè)條理念反映了中華傳統文化的“修身”和“厚德”的觀念,這(zhè)樣的理念既可滿足企業文化建設的需要,又達到了將(jiāng)中華優秀的傳統文化融入到企業的目的。 


第三,定期對(duì)企業的員工進(jìn)行國(guó)學(xué)的培訓,使其在員工的思想意識中紮根,形成(chéng)遵循優秀文化行事(shì)的習慣。

 

目前我國(guó)大部分的企業隻有中高層員工才有機會(huì)參加公司組織的中華傳統文化的培訓,基層員工很少有機會(huì)參加。而在有些行業基層員工要比中高層員工面(miàn)對(duì)客戶的機會(huì)多,直接同客戶(潛在客戶)對(duì)接。試想,若公司的基層員工都(dōu)能(néng)具有較高的國(guó)學(xué)修養,定是對(duì)公司非常積極有效的宣傳。 


管理大師彼得.杜拉克曾經(jīng)說(shuō)過(guò),企業文化越符合民族的文化,這(zhè)樣的企業文化才能(néng)紮根久存。對(duì)于中國(guó)企業而言,能(néng)將(jiāng)將(jiāng)中華優秀的傳統文化和西方的科學(xué)管理工具相結合,方可鑄就(jiù)企業基業長(cháng)青。 


此次活動萬華控股集團董事(shì)長(cháng)劉海及萬華中高層人員悉數到齊,由萬華緯谷副總裁趙勤主持。相信趙老師爲大家帶來的傳統國(guó)學(xué)與企業管理課程會(huì)將(jiāng)萬華日後(hòu)管理提升到新的高度。


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