2014-11-05
本站訊（駱薇） 杭州萬華控股集團成(chéng)立十餘年來，企業健康發(fā)展，員工超越夢想。這(zhè)離不開(kāi)萬華“爲人重于一切”的理念，離不開(kāi)高瞻遠矚、富有感召力的領導，離不開(kāi)樂于奉獻的班子成(chéng)員，離不開(kāi)兢兢業業的員工隊伍，離不開(kāi)萬華獨特的企業文化。萬華就(jiù)是在這(zhè)樣的萬華文化氛圍下，不斷提升責任意識，勇于創新，團結合作，争先精神，推進(jìn)企業快速轉型升級，跳躍發(fā)展。
國(guó)家發(fā)展強大需要民族團結，同樣的，企業要穩步發(fā)展離不開(kāi)團隊合作。俗話說(shuō)：一隻螞蟻來搬米，搬來搬去搬不起(qǐ)，兩(liǎng)隻螞蟻來搬米，身體晃來又晃去，三隻螞蟻來搬米，輕輕擡著(zhe)進(jìn)洞裡(lǐ)，正是團結合作的結果。有首歌唱得好(hǎo)“團結就(jiù)是力量”，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開(kāi)發(fā)，這(zhè)個團隊將(jiāng)創造出不可思議的奇迹。
随著(zhe)萬華集團將(jiāng)國(guó)際嬰童産業作爲重點培育的支柱産業以來，集團新設的杭州好(hǎo)開(kāi)始國(guó)際嬰童公司紙尿褲貿易也在不斷發(fā)展壯大，當前又正值各大網商“雙十一”活動籌備期間，對(duì)于嬰童公司來說(shuō)，除了開(kāi)心，還(hái)隐隐有些擔憂。一些大客戶一下子要求采購十幾個集裝箱的紙尿褲，除了正常入庫出庫清點，我們還(hái)要給所有的進(jìn)口紙尿褲貼上中文标簽。貼标工作說(shuō)簡單也簡單，但是流程繁瑣，期間注意事(shì)項又很多，稍有疏忽就(jiù)很容易出現問題。
在這(zhè)個非常時(shí)期，爲了保證工作的順利開(kāi)展，10月下旬開(kāi)始，集團公司各下屬企業團隊一呼百應，除了集團本級各個部門外，萬華武林、萬華物業、萬華實業、萬華國(guó)際、宏麗賓館等集團下屬團隊紛紛派員加入到緊張有序的貼标工作中。各團隊調動所有資源和發(fā)揮大家的才智，明确的分工，各司其職、各負其責；員工之間不僅互相扶持、相互支持，團隊老總和員工團結一緻、分工合作，使工作做得忙而不亂，全體人員無怨無悔地加班、加點工作，有的同志一天工作了十二、三個小時(shí)也毫無怨言。正是因爲有了大家的幫助，各項工作才能(néng)夠有條不紊順利進(jìn)行，終于完成(chéng)了大部分紙尿褲的貼标和裝車工作。
10月28日晚上十時(shí)，萬華控股集團劉海董事(shì)長(cháng)也在工作結束後(hòu)的深夜時(shí)分，親自到杭州錢江經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區倉庫看望了所有加班員工。劉董說(shuō)，在企業的發(fā)展中，團隊精神勝過(guò)金錢，公司的發(fā)展離不開(kāi)團隊合作，團隊合作往往能(néng)激發(fā)出團體不可思議的潛力。我們想，這(zhè)就(jiù)是萬華在短短10餘年就(jiù)能(néng)發(fā)展壯大的最根本原因所在。
小溪隻能(néng)泛起(qǐ)破碎的浪花，百川納海才能(néng)激發(fā)驚濤駭浪。萬華獨特的企業文化和團隊精神，在企業發(fā)展的曆史畫卷裡(lǐ)，萬華企業文化之樹，一定會(huì)枝繁葉茂，一定會(huì)綻放更加絢麗的花朵，一定碩果累累。
