（本站訊 ）2011年7月26日，杭州萬華控股集團首屆文化旅遊節在萬華國(guó)際酒店翻開(kāi)了激動人心的重要篇章——技能(néng)競賽篇。集團旗下萬華國(guó)際酒店、宏都(dōu)賓館、宏麗賓館、宏大賓館、萬華物業及萬華實業六家企業共45名選手參加了本次技能(néng)比武大賽。

本次技能(néng)比武大賽秉承了萬華文化節“萬華讓我們的生活更美好(hǎo)”的主題，以“賽出文化，賽出水平”爲口号，以“提高員工的工作技能(néng)、豐富員工的業餘生活、提高員工凝聚力向(xiàng)心力”爲目标，遵循“公平、公正、公開(kāi)”的原則，由集團公司相關領導、各下屬企業總經(jīng)理及外聘專業指導老師擔任裁判。比賽分中式鋪床、中式宴會(huì)操作、消防水帶操作三個項目，比賽過(guò)程中每位選手都(dōu)要求按照規範步驟進(jìn)行，最後(hòu)根據各步驟細節情況及時(shí)間快慢作爲評分标準，由各組裁判來打分，最後(hòu)對(duì)各個分項分别評選出了一名一等獎，二名二等獎，五名三等獎。

整個比賽以“新觀念、新思路、新模式、新行動、新突破”爲指導思想，重在提高員工的實戰操作技能(néng)及比武成(chéng)果的可推廣性，爲加快人才隊伍的建設打下基礎。在比賽的要求上，更加關注了一線員工的整體操作技能(néng)，要求參賽選手爲相關崗位的一線員工，旨在引導和深化廣大員工崗位練兵、崗位成(chéng)才，同時(shí)也是爲加快人才隊伍的建設打下基礎；在客房的服務場景設計上增加了觀摩區，加大了技術比武成(chéng)果的可推廣性，一方面(miàn)突出了個性的 “萬華關懷”，另一方面(miàn)也爲各家酒店客房布置提供了借鑒的機會(huì)。

技術比武是萬華的 “奧林匹克”，是萬華文化節的重要篇章之一，是萬華集團旗下的各個企業的交流學(xué)習平台，也是對(duì)萬華的各位員工精神風貌和技術水平的集中檢閱。希望以此來深入貫徹萬華人 “敬業、務實、爲人、創新”的行爲準則，并借此機會(huì)來全面(miàn)提高集團廣大員工整體素質和技術創新水平。